La Organización Nodo

Este tema se me hizo muy interesante ya que generalmente todo trato de relacionarlo con mi entorno social y no tanto laboral, ya que en mi caso este tema habla sobre que tan importante son las conexiones en las organizaciones igual que en nuestra vida social ya que como seres humanos necesitamos tener contacto con otras personas por que también necesitamos conexiones. Un dato muy importante que no había logrado identificar hasta verlo en clase fue que estas conexiones se basan en la confianza, algo que es muy importante en las relaciones humanas y dentro de una organización. 

Dentro de la organización se llega a ganar cierto poder conforme a las conexiones que se tengan dentro, sobre todo en las organizaciones grandes se maneja el esquema jerárquico para el cual tal vez si quieres llegar a una persona, antes tendrás que pasar por varias personas para realmente llegar a la persona por la que estas interesado contactar, entonces tal vez tengas varios contactos y uno de ellos pueda hacer que evites pasar por esas personas, tal vez por que tenga un grado más alto o tal vez el tenga otros contactos. Entonces en este aspecto unas personas tienen mayor influencia que otras debido a sus contactos y es que por ejemplo en mi organización un miembro del equipo tiene muchos contactos en el cual en ocasiones le llegamos a pedir apoyo debido a que algunos procesos el suele conseguir que sean más pronto de lo que nos tomaría a nosotros realizar con nuestros contactos.

Siguiendo sobre las organizaciones también se involucra mucho las culturas de otros países, ya que por ejemplo al querer realizar negocios con China, entre más contactos tengas más fácil será hacer negocios con ellos, ya que los contactos serán referencias para saber como son tus negocios y si pueden confiar en ti, y es que con ellos un favor se paga con otro favor ya que si no cumples estas tradiciones pierdes la confianza ante ellos y perderás tratos, ya que para ellos la confianza es un factor clave.

Entonces dentro de los contactos tenemos la confianza de por medio ya que por decirlo así en las compañías cuando hay una confianza fuerte realmente se manejan muchas cosas por alianzas, pero cuando no es fuerte se manejan contratos firmes de por medio, y en tú organización ¿como crees que tenga sus contactos fuertes o débiles?

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